2018년도 사회적 가치를 반영한 계약실무 매뉴얼

지방계약분야는 사회 ·경제적 상황에 따라 빠르게 변화하는 분야이며, 많은 관련 법령과 하위 규정들이 있어 실무자들이 업무를 숙지하는 데 상대적으로 어려움을 겪는 분야이기도 하다. 서울시는 2012년도부터 본격적으로 공공조달의 전 과정에서 희망기업의 성장기반 마련, 기업의 사회적책임 이행 유도, 근로자의 권익 보호 등 사회적 가치를 반영한 계약제도를 마련하여 운영하고 있다. 계약분야의 이러한 변화에 발맞춰 실무자들의 사회책임 공공조달에 대한 마인드 함양과 동시에 업무의 전문성 향상이 요구되고 있는 상황이다. 2018년도 매뉴얼은 계약시 고려해야 할 사회적 가치와 더불어 실무에서 주로 활용되는 유권해석, 판례 등을 중점적으로 수록하였다.