2018년 여성가족패널조사
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| Publication Date | 2018/12/31 |
| Pages/Weight/Size | 160*235*20mm |
| ISBN | 9788984919099 |
| Categories | 사회 정치 > 행정 |
Contents
Ⅰ. 서론 1
1. 연구의 배경 및 목적 3
2. 연구내용 및 방법 5
가. 2006년∼2017년 연구 5
나. 2018년 연구내용 9
Ⅱ. 2018년도 연구 추진 개요 11
1. 2018년도 연구 추진 현황 13
가. 2018년 여성가족패널조사 주요 연구일지 13
나. 2018 한국여성정책연구원 패널조사 학술대회 17
2. 여성가족패널 7차 웨이브 조사 개요 26
가. 조사대상 26
나. 추적원칙과 원가구 승계원칙 26
다. 표본추출과 조사방법 27
라. 원표본 유지율 29
마. 7차 설문지 구성 32
Ⅲ. 기초분석 37
1. 일반적 특성의 변화 39
가. 사회인구학적 특성 39
나. 가구원의 특성 45
2. 가구 특성의 변화 49
가. 가구의 경제 상태 변화 49
나. 가구의 주거 환경 변화 51
3. 여성의 삶 변화 53
가. 혼인 53
나. 임신 및 출산 경험 55
다. 유배우자의 부부 생활 56
라. 가족 관계 68
4. 가치관과 건강 변화 80
가. 가치관 80
나. 건강상태 86
5. 여성의 경제활동 89
가. 현재 일자리 특성 89
나. 현재 가지고 있는 일자리 93
6. 직무환경과 구직 124
가. 일 만족도 124
나. 직장 내 성차별 128
다. 모성보호제도 132
라. 사회보험제도 134
마. 구직활동 및 교육훈련 135
Ⅳ. 신규 패널 추가와 변화 비교 141
1. 여성가족패널 이탈 분석과 표본추가 영향 분석 143
가. 서론 143
나. 문헌연구 144
다. 이탈로짓분석 146
라. 패널 추가에 따른 주요변수의 대표성 비교 160
마. 결론 166
2. KLoWF 2007년과 2017년 표본의 가족가치관 비교 169
가. 들어가며 169
나. 분석 자료 및 분석 방법 170
다. 분석결과 172
라. 요약 및 시사점 193
Ⅴ. 심층분석 197
1. 기혼유배우자 여성의 경력유지에 관한 연구 199
가. 서론 199
나. 취업 여성의 경력단절 규모와 특징 200
다. 분석대상 및 분석방법 206
라. 추정결과 210
마. 결론 및 시사점 219
2. 직장 내 성차별과 여성 근로자의 이직 221
가. 서론 221
나. 선행 연구 225
다. 분석 자료와 방법 234
라. 기술 통계 239
마. 분석 결과 244
바. 결론 및 시사점 258
Ⅵ. 요약 및 정책적 시사점 261
1. 요약 263
가. 여성가족패널의 일반적 특성의 변화 263
나. 가구 특성의 변화 264
다. 여성의 삶 변화 265
라. 가치관과 건강 267
마. 여성의 경제활동 268
바. 여성가족패널 이탈분석과 표본추가 영향분석 271
아. KLoWF 2007년과 2017년 표본의 가족가치관 비교 271
자. 기혼유배우자 여성의 경력유지에 관한 연구 272
차. 직장 내 성차별과 여성 근로자의 이직 273
2. 정책적 시사점 274
참고문헌 279
부록 285
[부록 1] 여성가족패널 추가 패널설계 및 가중치 조정 287
[부록 2] 여성가족패널조사 히스토리데이터 구축과정 307
[부록 3] KOSIS 통계표(6차 웨이브 조사) 320
[부록 4] 여성가족패널조사 활용논문 목록(2017∼2018년 현황) 365
[부록 5] 2018년 이후 과제 수행계획 376
[부록 6] 여성가족패널 학술 행사 및 웹 사이트 안내 380
Abstract 383
1. 연구의 배경 및 목적 3
2. 연구내용 및 방법 5
가. 2006년∼2017년 연구 5
나. 2018년 연구내용 9
Ⅱ. 2018년도 연구 추진 개요 11
1. 2018년도 연구 추진 현황 13
가. 2018년 여성가족패널조사 주요 연구일지 13
나. 2018 한국여성정책연구원 패널조사 학술대회 17
2. 여성가족패널 7차 웨이브 조사 개요 26
가. 조사대상 26
나. 추적원칙과 원가구 승계원칙 26
다. 표본추출과 조사방법 27
라. 원표본 유지율 29
마. 7차 설문지 구성 32
Ⅲ. 기초분석 37
1. 일반적 특성의 변화 39
가. 사회인구학적 특성 39
나. 가구원의 특성 45
2. 가구 특성의 변화 49
가. 가구의 경제 상태 변화 49
나. 가구의 주거 환경 변화 51
3. 여성의 삶 변화 53
가. 혼인 53
나. 임신 및 출산 경험 55
다. 유배우자의 부부 생활 56
라. 가족 관계 68
4. 가치관과 건강 변화 80
가. 가치관 80
나. 건강상태 86
5. 여성의 경제활동 89
가. 현재 일자리 특성 89
나. 현재 가지고 있는 일자리 93
6. 직무환경과 구직 124
가. 일 만족도 124
나. 직장 내 성차별 128
다. 모성보호제도 132
라. 사회보험제도 134
마. 구직활동 및 교육훈련 135
Ⅳ. 신규 패널 추가와 변화 비교 141
1. 여성가족패널 이탈 분석과 표본추가 영향 분석 143
가. 서론 143
나. 문헌연구 144
다. 이탈로짓분석 146
라. 패널 추가에 따른 주요변수의 대표성 비교 160
마. 결론 166
2. KLoWF 2007년과 2017년 표본의 가족가치관 비교 169
가. 들어가며 169
나. 분석 자료 및 분석 방법 170
다. 분석결과 172
라. 요약 및 시사점 193
Ⅴ. 심층분석 197
1. 기혼유배우자 여성의 경력유지에 관한 연구 199
가. 서론 199
나. 취업 여성의 경력단절 규모와 특징 200
다. 분석대상 및 분석방법 206
라. 추정결과 210
마. 결론 및 시사점 219
2. 직장 내 성차별과 여성 근로자의 이직 221
가. 서론 221
나. 선행 연구 225
다. 분석 자료와 방법 234
라. 기술 통계 239
마. 분석 결과 244
바. 결론 및 시사점 258
Ⅵ. 요약 및 정책적 시사점 261
1. 요약 263
가. 여성가족패널의 일반적 특성의 변화 263
나. 가구 특성의 변화 264
다. 여성의 삶 변화 265
라. 가치관과 건강 267
마. 여성의 경제활동 268
바. 여성가족패널 이탈분석과 표본추가 영향분석 271
아. KLoWF 2007년과 2017년 표본의 가족가치관 비교 271
자. 기혼유배우자 여성의 경력유지에 관한 연구 272
차. 직장 내 성차별과 여성 근로자의 이직 273
2. 정책적 시사점 274
참고문헌 279
부록 285
[부록 1] 여성가족패널 추가 패널설계 및 가중치 조정 287
[부록 2] 여성가족패널조사 히스토리데이터 구축과정 307
[부록 3] KOSIS 통계표(6차 웨이브 조사) 320
[부록 4] 여성가족패널조사 활용논문 목록(2017∼2018년 현황) 365
[부록 5] 2018년 이후 과제 수행계획 376
[부록 6] 여성가족패널 학술 행사 및 웹 사이트 안내 380
Abstract 383