기업의 흥망성쇠 뒤에는 역시 CEO, 경영진의 직함을 단 리더들이 존재하고 있다. 어떤 기업은 한 사람의 오판으로 인해 하루아침에 파산하기도 했고, 또 어떤 기업은 유능한 CEO의 영입을 통해 위기를 헤쳐 나가기도 했다. 글로벌 경제의 위기 속에서 꾸준한 성장을 도모하며, 새로운 수요를 창출하고 위기를 적극적으로 돌파하는 CEO들은 과연 어떤 생각을 하고 있을까? 이 책은 미래의 시장을 그리는 그들만의 독특한 시선, 창의적인 아이디어, 조직 관리의 기술을 담았다.
수많은 성공 리더들의 사례를 모아 그들이 갖고 있는 특별한 기술과 생각들은 기업의 어떤 면이 수익을 창출하는지, 왜 사람들은 특별한 제품에 열광적으로 호응하는지, 기업경영에 해박한 이론가와 실제 현장에서 경영자로 성공한 사람들의 이야기를 통해서 경영의 미래에서 나아가 시장과 기업의 미래까지도 내다볼 수 있는 혜안을 기르게 해 준다.
Contents
Part 1 내가 꿈꾸는 조직은
‘월트 디즈니’의 적합성 경영
≫ Interview - 앤디 버드 월트 디즈니 인터내셔널 회장
변신 시도하는 커피명가 스타벅스
≫ Interview - 하워드 슐츠 스타벅스 회장
사양산업도 블루오션, 태양의 서커스
≫ Interview - 대니얼 라마르 태양의 서커스 CEO
Part 2 선배들은 어떻게
케빈 켈리
≫ Interview - 케빈 켈리 와이어드 창업자
스티브 잡스
≫ Interview - 제프리 영 《icon》 저자
≫ Interview - 카마인 갈로 《스티브 잡스 프레젠테이션의 비밀》 저자
세스 고딘
≫ Interview - 세스 고딘 《보랏빛 소가 온다》 저자
Part 3 조직 내 나의 위치는
썩은 사과가 돼서는 안 된다
≫ Interview - 미첼 쿠지, 엘리자베스 홀로웨이 《당신과 조직을 미치게 만드는 썩은 사과》 공동 저자
비공식 조직을 활용하라
≫ Interview - 존 R 카첸바흐
Y세대를 이해하라
≫ Interview - 타마라 에릭슨 콘코스그룹 리서치 헤드
Part 4 유능한 관리자의 특별한 기술
즐거움을 디자인하라
≫ Interview - 도널드 노먼 박사, 김준영 성균관대 총장
대관업무에 힘써라
≫ Interview - 데이브 시네이 플레시먼힐러드 회장, 조앤 웡 플레시먼힐러드 아시아퍼시픽 클라이언트 서비스 수석부사장, 박영숙 플레시먼힐러드 코리아 대표
하이브리드 기업이 돼라
≫ Interview - 마이클 쿠수마노 MIT 슬론경영대학원 교수
Part 5 시장 탐험가
일류 브랜드가 긴장한다? PL의 발칙한 도전 때문에
≫ Interview - 얀 베네딕트 스테인캄프 노스캐롤라이나대 교수
실버시대에 대비하라
≫ Interview - 킴 워커 실버그룹 회장
‘구멍가게 마인드’로 돌아가라고?
≫ Interview - 게리 바이너척 와인라이브러리 경영자
Part 6 구조조정 서바이벌
기업의 트라우마를 극복하라
≫ Interview - 마틴 셀리그만 ‘긍정심리학’ 창시자
자본주의의 위기를 이해하라
≫ Interview - 스티브 포브스 포브스미디어그룹 회장
금융위기 이후 진화하는 금융
≫ Interview - 피터 디마르조 스탠퍼드대 경영대학원 교수