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스타스(STARS)

다이어리북 형식의 내가 만드는(DIY) 역량 백과사전

민경미

커리어닻컴

$23.76

SKU

9791198037909

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Publication Date	2022/12/16
Pages/Weight/Size	11016530mm
ISBN	9791198037909

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Description

스타스(STARS)의 주제는 ‘개인의 역량과 강점 발견’이라는 전문적 지식을 담고 있지만, 이를 풀어나가는 방법은 저자가 제기한 반구조화된 질문에 일차적으로 인류의 역사 상 위대한 성취 업적을 남긴 사람들로 불리는 현자들의 명언 등을 인용하여 예시 답변을 제공한 후 이를 참고하여 독자들이 매일매일 자신만의 스토리를 축적해 나갈 수 있도록 하는 새로운 방식을 차용함으로써 독자들에게 흥미와 재미를 동시에 제공하고자 하였습니다.

스타스(STARS)는 전문가의 도움 없이 누구나 자신의 삶 속에서 관찰한 경험이나 체험을 STAR 기법에 맞추어 기록해 자기 안에 있는 우수한 역량을 스스로 발견하고 '가장 나다운 삶'을 가꾸는데 활용하도록 돕는 새로운 개념의 자기주도적 경력개발서입니다. 여기서 STAR 기법이란 지원자의 과거 행동을 통해 앞으로 기대되는 행동을 예측하는 구조화된 면접기법인 BEI(Behavioral Event Interview)에서 사용하는 스토리텔링을 기반으로 한 질문 기법을 의미합니다. 스타스(STARS)는 STAR 기법에 L(Lesson)을 추가하여 해당 사례를 통해 얻어진 교훈적인 의미도 함께 작성할 수 있도록 구성하였습니다.

Contents

공통 역량 300 한눈에 보기
일러두기
표지 디자인 설명
나에게 길을 묻다(저자의 말)
스타스 활용 가이드
스타스 사용법
스타스 작성 예시

1부. 스타스(STARS)

ㄱ

가능성찾기
가치
갈등관리
감각
감독
감사
강직
개념화
개발
개별화
개선
개척정신
객관화
건강
격려
결과지향
결단
겸손
경력개발
경영관리
경영마인드
경쟁
경청
계획
고객지향
공감
공명정대
공정
공평
관계
관리
관망
관심
관찰
교류
교정
구조화
규명
규율
극복
근면
긍정
기록
기술능력(N)
기안
기억
기여
기지
기회포착
깨달음
끈기

ㄴ
낙관
냉철함
네트워크구축
노력
논리
논리적 사고

ㄷ
다양성존중
논쟁
다재다능
능숙함
단순화
담대함
대안제시
대응
대인관계능력(N)
대처
도전
독립
독서
독창성
독특성
동기부여
동맹
디자인

ㄹ
리더십

ㅁ
매개
매력
맥락
멀티태스킹
멘토링
명랑함
명성
명예
명확성
목적의식
목표설정
문제해결능력(N)
미래지향
민첩함

ㅂ
반면교사
반복
반성
발견
발명
발상
배려
배움
변화관리
복구
봉사
분류(범주화)
분별
분석
비범함
비전제시

ㅅ
사과
비판적사고
사교성
사랑
사회성
상상력
상호작용
상황인식
생각
선도
선량
선택
설득
설정
성과관리
성숙
성실
성취
세계화
소망
솔선수범
솔직함
수리능력(N)
수용
숙달
숙지
순발력
스트레스관리
습관
시간관리
시도
시민의식
신념
신뢰
신중
실용
실천
실행
실험
심미안
심사숙고

ㅇ
안전의식
야망
연설
연예
열린 마음
열정
영감
영성
영향력
예술성
예의
예측
용기
용서
우선순위
위임
위험감수
유능
유대감(연결성)
유머
윤리의식
융통성
융합
음악성
응용
의도
의사결정
의사소통능력(N)
의사표현
의욕
의지
이미지화
이타심
인격
인내
인맥
인식
인정
일관성
임기응변

ㅈ
자각
자기개발능력(N)
자기관리
자기신뢰
자기조절
자기평가
자기확신
자기희생
자발성
자신감
자아인식
자원관리능력(N)
자율성
잠재력
재능
재치
적용
적응
전략
전문가의식
전문성
절제
점검
정리
정보능력(N)
정의
정직
정확성
제안
조감
조망
조정
조직이해능력(N)
존경
존재감
존중
준비
준수
중재
지각
지원
지적 사고
지적 호기심
지혜
지휘
직관
직면
직업윤리(N)
진실성
진지함
진취

ㅊ
질문지향
질서
집중
참여
창의성
창조
책임감
처리
촉진
최상화
추구
추진력
친교
친절

ㅋ
코칭

ㅌ
침착
칭찬
타인공로인정
탐구
탐미
탐색
태도
토론
통제
통찰
통합
투입
팀워크(협동작업)

ㅍ
판단
표준화
평가
표현
포용
프레젠테이션
포착
피드백

ㅎ
학구열
학습
해결
행동
행동시작
행복
헌신
혁신
현실성
협력
협업
혜안
호기심
화평
화합
화해
확립
활기
활력
활용
회고
회복
회복탄력성
효과성
효율성
희망

나의 스타스(STARS)

2부. 부록

직무 역량 225 한눈에 보기
NCS에서 직무 역량 찾기
공통 역량 색인
인물 색인

Author

민경미

배워서 남 주고 싶은 여자.
22년째 바른 직업 생활을 실천하고 있는 대한민국 시민. 현재, (주)커리어닻컴, 씨앤씨직업상담학원 대표.
이화여자대학교 사학과를 졸업하고 서강대학교 경영대학원에서 인사조직을 전공했다.
IMF 사태가 시작된 1997년 대학교를 졸업한 이래 필립스전자, 한국맥도날드, SAP Korea, RealNet-works 등 외국계 기업 인사팀에서 15년 넘게 일해왔으며 2015년부터는 개인 차원에서의 자기주도적 커리어관리에 관심을 가지고 직업상담사·커리어 연구가로서 활동하고 있다.

인사 및 조직 관리 전반에 대한 해박한 실무 지식과 탄탄한 실전 경험을 보유하고 있으며, NCS(국가직무 능력표준)를 포함한 공공직업정보시스템을 자유 자재로 활용할 수 있는 장기와 강점으로 담대함, 측은 지심, 민첩함, 개인의 고유한 강점을 잘 찾아내는 개별화 능력을 보유하고 있다.