FTA 연방시장 잡프리덤 전략

청년 일자리 100만개 창출
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Publication Date 2018/07/09
ISBN 9791129006493
Categories 경제 경영 > 경영
Description
내용도 비슷한 수많은 일자리 세미나와 박람회, 196개나 된다는 많은 일자리 사업들, 지난 15년 동안 총 28회의 청년 일자리 대책들의 실패 이유는 무엇일까?

지금까지 청년 일자리가 만들어지지 않는 근본적인 문제점을 정리해보면 ‘일자리를 위한 일 만들기 만연’, ‘시장변화에 대응하는 일자리 만들기 미흡’, ‘청년들이 원하는 글로 벌 일자리 만들기 부족’, ‘사라질 위기의 기존 일자리 늘리기에 치중’, ‘일자리 창출 3개 시장간 유기적 연계 미흡’, ‘국내시장의 새로운 일자리 만들기의 구조적 한계’, ‘경제성장 둔화와 투자위축’, ‘일자리 정책의 가심비 미흡’ 등이다.

따라서 이런 문제점들을 해소하고, 청년 일자리를 만들기 위한 전략으로서 ‘FTA 연방 Job Freedom 전략’을 제안한다. 구체적인 실현방안으로서 ‘FTA 전문직 자격증 상 호인정인 MRA 추진’, ‘FTA 사이버 일자리 거래소 설립’, ‘일자리 복수국간 협정인 FJA 추진’, ‘FTA 교육 글로벌 표준 Korea Accord 제정’, ‘다자 FTA 시장 공동 프로젝트 추진’, ‘FTA 연방시장 1취5창 전략 추진’, ‘메가 FTA 시장 공동 직업훈련센터 설립’, ‘FTA 서비스 수출 산업화 추진’, ‘FTA 시장 절충교역 연계’, ‘FTA 비즈니스 모델 수출’, ‘FTA 직무표준인 FTA NCS 제정’, ‘FTA Capstone School 설립’, ‘FTA 시장 출향제도 도입’, ‘FTA Divide 해소’, ‘FTA 인프라 구축’, ‘대학 FTA 동아리 지원’ 등 발상을 전환한 혁신적이고 구체적인 현장 중심의 일자리 창출 사업들을 추진하자고 한다.
Contents
Ⅰ. FTA 활용 일자리 창출 제안 배경
1. 청년 일자리 창출 부진이유 분석
2. FTA 활용 청년 일자리 창출 방안 제안 배경
3. 획기적인 FTA 활용 일자리 창출 방안 제시

Ⅱ. 대한민국 일자리 문제, 발표대로라면 이미 해결
1. 2017년 발표된 일자리 수 2천만 개 이상, 반복되는 과장 발표
2. 민·관 일자리 창출 발표 결과, 철저한 검증 필요
3. 현재 일자리 창출전략 분석
4. 청년 일자리 창출에 대한 발상의 전환 필요

Ⅲ. FTA 활용 일자리 창출 목표
1. 일자리 창출목표 : 10년간 100만개
2. FTA는 일자리 창출의 황금시장

IV. FTA 일자리 창출, 정확한 FTA 이해 필요
1. 세계의 FTA 빅뱅 확산
2. 한국의 FTA 활성화 현황
3. FTA에서의 서비스 산업 개방 확대

V. FTA 일자리 창출 가능성 검증
1. 수출의 일자리 창출 가능성
2. FTA 활용 일자리 창출 가능성
3. 한국 추진 FTA의 일자리 창출 가능성
4. FTA 협정의 서비스 개방도 글로벌 일자리 창출을 의미
5. FTA 활용의 복잡성 증폭도 일자리 창출에 기여

Ⅵ. FTA 3.0, SMART FTA 정책으로 청년 일자리 창출
1. 현재의 FTA 활용 정책으로는 청년 일자리 창출 곤란
2. FTA 일자리 창출, SMART FTA 정책 필요성
3. 청년 일자리 창출을 위한 구체적인 실행방안 추진 필요

Ⅶ. FTA 연방 Job Freedom 전략 추진
1. 일자리를 위한 국제적 인력 대이동, FTA와 연계로 일자리 창출
2. FTA 협정에서 기 합의된 일자리 창출 방안 추진
3. FTA 연방시장, 공동 프로젝트 추진으로 일자리 창출
4. FTA 시장 서비스 교역확대로 일자리 창출
5. FTA 산업화를 통한 1취5창 전략으로 일자리 창출
6. FTA NCS 제정으로 일자리 창출
7. FTA Capstone School 교육으로 일자리 창출
8. 공공 FTA 활성화로 일자리 창출

Ⅷ. 첨부자료
1. 우리나라의 FTA 추진 현황
2. 세계 주요 국가 FTA 타결 현황
3. FTA 교육 커리큘럼
Author
이창우
World FTA Forum 회장 및 국회 세계한인경제포럼 FTA일자리센터장을 겸하고 있는 이창우 회장은 고려대학교 정치외교학과를 졸업한 후 대기업 종합상사 등에서 40여 년간 무역에 종사했고 그 과정에서 25년간 FTA 분야에도 종사했다. 이런 경험을 살려 2006년에는 국내 최초로 중앙대학교 글로벌 HRD 대학원에 ‘FTA 최고경영자 과정’을 개설하여 FTA 전문가를 양성하였으며, 2011년부터 한국외국어대학교에서 FTA를 강의하면서 한국FTA산업협회 회장, 한국통상정보학회 부회장 등을 역임했다. FTA협회장으로서 한·칠레 FTA, 한·미 FTA, 한·EU FTA, 한·중 FTA 협상에도 참여했다. 현재 국내에서 추진 중인 많은 FTA 정책, 제도 등에 그가 직간접적으로 관여했다.
아울러 전국의 많은 대학, 정부 부처, 지자체, 기관, 단체, 기업 등에서 FTA 강의와 활용 등을 지원하면서 FTA 활용을 지원하고 있다. 최근에는 중국, 베트남, 독일, 헝가리 기업 등에게 FTA를 교육하였으며 현재도 FTA 교육 비즈니스모델을 개발하여 수출을 추진하고 있다. 2020년부터는 국회 세경포럼의 FTA일자리센터장을 맡아 FTA를 활용한 수출과 일자리 창출에 매진하고 있다. 주요 FTA 관련 저서로는 10만 권 이상 판매되어 베스트셀러가 된 『u-Trade 빅뱅』과 『무한시장 FTA』 『손에 잡히는 FTA』 『한·미 FTA, 중소기업의 새로운 기회』 『Business 3.0 Vision』 『창의시정, Trend를 읽어라』 등 다수의 저서가 있으며, 『FTANOMICS』 『FTA연방시장 Job Freedom 전략』 『소상공인, FTA 활용가이드』 등 FTA 교재도 다수 출판했다.
World FTA Forum 회장 및 국회 세계한인경제포럼 FTA일자리센터장을 겸하고 있는 이창우 회장은 고려대학교 정치외교학과를 졸업한 후 대기업 종합상사 등에서 40여 년간 무역에 종사했고 그 과정에서 25년간 FTA 분야에도 종사했다. 이런 경험을 살려 2006년에는 국내 최초로 중앙대학교 글로벌 HRD 대학원에 ‘FTA 최고경영자 과정’을 개설하여 FTA 전문가를 양성하였으며, 2011년부터 한국외국어대학교에서 FTA를 강의하면서 한국FTA산업협회 회장, 한국통상정보학회 부회장 등을 역임했다. FTA협회장으로서 한·칠레 FTA, 한·미 FTA, 한·EU FTA, 한·중 FTA 협상에도 참여했다. 현재 국내에서 추진 중인 많은 FTA 정책, 제도 등에 그가 직간접적으로 관여했다.
아울러 전국의 많은 대학, 정부 부처, 지자체, 기관, 단체, 기업 등에서 FTA 강의와 활용 등을 지원하면서 FTA 활용을 지원하고 있다. 최근에는 중국, 베트남, 독일, 헝가리 기업 등에게 FTA를 교육하였으며 현재도 FTA 교육 비즈니스모델을 개발하여 수출을 추진하고 있다. 2020년부터는 국회 세경포럼의 FTA일자리센터장을 맡아 FTA를 활용한 수출과 일자리 창출에 매진하고 있다. 주요 FTA 관련 저서로는 10만 권 이상 판매되어 베스트셀러가 된 『u-Trade 빅뱅』과 『무한시장 FTA』 『손에 잡히는 FTA』 『한·미 FTA, 중소기업의 새로운 기회』 『Business 3.0 Vision』 『창의시정, Trend를 읽어라』 등 다수의 저서가 있으며, 『FTANOMICS』 『FTA연방시장 Job Freedom 전략』 『소상공인, FTA 활용가이드』 등 FTA 교재도 다수 출판했다.