의료 인적자원관리

본 도서는 병원경영학을 공부하는 학부 학생과 대학원생 및 병원의 실무자들을 대상으로 하고 있다. 최근 사회는 인사관리의 패러다임이 변화함으로써 더 이상 조직원은 생산 수단이 아닌 가치창조로서의 동반자 내지 동료로서 인식하는 등 직원 존중의 문화가 기업들에서 일어나고 있다.
상하복종의 원리에서 벗어나 조직원의 창조적인 가능성을 최대한 끌어내고자 하는 것이다.
이는 의료계의 인적관리에서도 무시될 수 없는 부분으로 본서는 그러한 기업에서의 새로운 패러다임이 어떻게 의료계에서도 적용될 수 있는가를 의료인의 입장에서 제시하고 있다.