BOSSAnova : 우아하고 경쾌하게 조직 혁신하기
비욘드버지팅, 오픈스페이스, 소시오크라시를 결합한 전사적 애자일 적용
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9791168320307
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| Publication Date | 2022/08/31 |
| Pages/Weight/Size | 152*225*23mm |
| ISBN | 9791168320307 |
| Categories | 경제 경영 > 경영 |
Description
더 넓은 관점의 조직 개발 프레임워크에 탑승하라!
“BOSSA nova”
현재 많은 기업에서 적용하고 있는 애자일을 뛰어넘는, 그 이상의 애자일 방식이 존재한다면 당신은 이를 잘 사용할 것인가? 뛰어난 애자일은 어떻게 만들어지는지, 무엇이 어떤 방식으로 결합되어 만들어지는지, 그리고 이를 전사적으로 적용하기 위해서는 어떻게 해야 하는지에 대해 이해하고 싶다면 이 책에 주목해야 한다. 우리가 각각의 분야로만 생각해왔던 '비욘드버지팅, 오픈스페이스, 소시오크라시, 애자일'을 하나로 결합하여 적용할 수 있는 방안이 있다면 당신은 이를 택하지 않을 수 있을까? 이 네 개의 흐름을 살펴보고, 그를 적절하게 조합하여 전사적으로 결합한다면 얼마나 전사적으로 이익을 가져올 수 있을까?
『BOSSA nova』는 위에서 언급한 네 가지 흐름을 적절하게 융합하고, 배합 및 채택하여 이를 적재적소에 적용할 수 있는 방법을 우리에게 제시하고 있다. 하나하나 각각을 보면 전사적으로 적용하는 것이 파편화되어 부족한 부분이 생길 수 있으나, 네 가지 흐름의 결합을 통해 그 부족함을 메꾸고 전사적인 이익을 가져올 수 있으며, 이는 결국 내외부적인 측면에서 효과를 발휘하게 될 것이다. 당신이 적용하는 애자일이 어딘가 부족하다고 느껴진다면, 『BOSSA nova』을 통해 네 가지의 흐름을 적절하게 융합시킨 애자일을 만나 보라. 그렇다면 당신이 느껴왔던 부족한 부분을 채울 수 있을 것이다.
“BOSSA nova”
현재 많은 기업에서 적용하고 있는 애자일을 뛰어넘는, 그 이상의 애자일 방식이 존재한다면 당신은 이를 잘 사용할 것인가? 뛰어난 애자일은 어떻게 만들어지는지, 무엇이 어떤 방식으로 결합되어 만들어지는지, 그리고 이를 전사적으로 적용하기 위해서는 어떻게 해야 하는지에 대해 이해하고 싶다면 이 책에 주목해야 한다. 우리가 각각의 분야로만 생각해왔던 '비욘드버지팅, 오픈스페이스, 소시오크라시, 애자일'을 하나로 결합하여 적용할 수 있는 방안이 있다면 당신은 이를 택하지 않을 수 있을까? 이 네 개의 흐름을 살펴보고, 그를 적절하게 조합하여 전사적으로 결합한다면 얼마나 전사적으로 이익을 가져올 수 있을까?
『BOSSA nova』는 위에서 언급한 네 가지 흐름을 적절하게 융합하고, 배합 및 채택하여 이를 적재적소에 적용할 수 있는 방법을 우리에게 제시하고 있다. 하나하나 각각을 보면 전사적으로 적용하는 것이 파편화되어 부족한 부분이 생길 수 있으나, 네 가지 흐름의 결합을 통해 그 부족함을 메꾸고 전사적인 이익을 가져올 수 있으며, 이는 결국 내외부적인 측면에서 효과를 발휘하게 될 것이다. 당신이 적용하는 애자일이 어딘가 부족하다고 느껴진다면, 『BOSSA nova』을 통해 네 가지의 흐름을 적절하게 융합시킨 애자일을 만나 보라. 그렇다면 당신이 느껴왔던 부족한 부분을 채울 수 있을 것이다.
Contents
감사의 말
저자의 말
제1부 악단 구성하기
제1장 오늘날의 과제
기업의 과제
애자일 확대에 따른 과제
종합적인 과제 요약
제2장 악기 조율하기
검토한 조직 개발 흐름
분석 도구
채택하지 않은 조직 개발 흐름
조직 개발 흐름의 융합
요약
제2부 즉흥 연주
제1장 자기 조직화
자기 조직화의 과제
다양한 조직 개발 흐름의 관점
기타 관점
새로운 통합 - 자기 조직화
제2장 투명성
투명성 구현의 과제
다양한 조직 개발 흐름의 관점
새로운 통합 - 투명성
제3장 지속적인 고객 중시
전사적 고객 중시 구축의 과제
다양한 조직 개발 흐름의 관점
새로운 통합 - 지속적인 고객 중시
제4장 지속적인 학습
지속적인 학습의 과제
다양한 조직 개발 흐름의 관점
기타 관점
새로운 통합 지속적인 학습
제5장 새로운 선율
새로운 조직도
요약 - 보사노바 악단의 네 가지 악기(가치)
결론
제3부 선율에 맞춰 춤추기
기업 문화에 대한 새로운 관점
실험 시작
조직 진단
지속적인 성찰
제1장 전략
신뢰
조정
동등성
실험
성찰
제2장 구조
교차 기능 팀
고객과의 관계
피드백
성찰
제3장 프로세스
회의 기술
고객 이해
생산
피드백
혁신
성찰
제4장 하루 종일 춤추기
'오늘날의 과제'(제1부 제1장) 다시 보기
조사한 내용을 활용하는 방법
이제 자신만의 방법으로
숙련도 강화
제4부 파티 타임
네 가지 가치
연결된 관점
사회적 인식
요약
참고문헌
부록
저자 소개
저자들의 다른 책들
저자의 말
제1부 악단 구성하기
제1장 오늘날의 과제
기업의 과제
애자일 확대에 따른 과제
종합적인 과제 요약
제2장 악기 조율하기
검토한 조직 개발 흐름
분석 도구
채택하지 않은 조직 개발 흐름
조직 개발 흐름의 융합
요약
제2부 즉흥 연주
제1장 자기 조직화
자기 조직화의 과제
다양한 조직 개발 흐름의 관점
기타 관점
새로운 통합 - 자기 조직화
제2장 투명성
투명성 구현의 과제
다양한 조직 개발 흐름의 관점
새로운 통합 - 투명성
제3장 지속적인 고객 중시
전사적 고객 중시 구축의 과제
다양한 조직 개발 흐름의 관점
새로운 통합 - 지속적인 고객 중시
제4장 지속적인 학습
지속적인 학습의 과제
다양한 조직 개발 흐름의 관점
기타 관점
새로운 통합 지속적인 학습
제5장 새로운 선율
새로운 조직도
요약 - 보사노바 악단의 네 가지 악기(가치)
결론
제3부 선율에 맞춰 춤추기
기업 문화에 대한 새로운 관점
실험 시작
조직 진단
지속적인 성찰
제1장 전략
신뢰
조정
동등성
실험
성찰
제2장 구조
교차 기능 팀
고객과의 관계
피드백
성찰
제3장 프로세스
회의 기술
고객 이해
생산
피드백
혁신
성찰
제4장 하루 종일 춤추기
'오늘날의 과제'(제1부 제1장) 다시 보기
조사한 내용을 활용하는 방법
이제 자신만의 방법으로
숙련도 강화
제4부 파티 타임
네 가지 가치
연결된 관점
사회적 인식
요약
참고문헌
부록
저자 소개
저자들의 다른 책들