인적자원개발론

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Publication Date 2019/03/10
Pages/Weight/Size 153*225*30mm
ISBN 9791189740412
Categories 경제 경영 > 경영
Contents
Chapter 1 인적자원개발(HRD)의 개요
Chapter 2 인적자원개발(HRD)의 변화·발전
Chapter 3 전략적 인적자원개발(SHRD)
Chapter 4 역량과 역량모델링
Chapter 5 직무재창조
Chapter 6 코칭과 멘토링
Chapter 7 학습조직
Chapter 8 경력개발(CD)
Chapter 9 일터 삶의 질(QWL)과 조직구성원 관여(EI)
Chapter 10 조직변화
Chapter 11 조직문화
Chapter 12 조직개발(OD)과 수행관리(PM)
Chapter 13 글로벌 · 평생학습시대의 HRD
Author
권정언,우형록
사람, 성장, 상호작용에 대해 관심을 갖고 공부하며 일해왔다. 이화여대에서 심리학 학사와 교육공학 석사, 중앙대에서 인적자원개발(HRD) 박사 학위를 받았다. PSI컨설팅, 토마스인터내쇼날, 한국생산성본부에서 교수설계자이자 HRD컨설턴트로, CJ그룹에서는 인재개발 부장으로 활동하며 역량모델링, 교육체계수립, 경력개발로드맵 설정, 평가센터, 교육프로그램개발 등의 프로젝트를 수행했다. 현재 중부대학교 원격대학원 진로직업컨설팅학과 학과장으로, 전 생애 진로를 개발하고 행복한 성장을 촉진하는 경력개발 전문가를 양성하고 있다. 또한 학생성장교양학부 부학부장으로, 4차 산업혁명시대에 부합하는 문제해결력과 창의적 마인드를 갖춘 인재 육성에도 힘쓰고 있다. 쓴 책으로는 『새로운 관점을 디자인하라』, 『기업교육 프로그램 개발의 이론과 실제』 등이 있으며, 환경부와 근로복지공단 자문교수로활동 중이다.
사람, 성장, 상호작용에 대해 관심을 갖고 공부하며 일해왔다. 이화여대에서 심리학 학사와 교육공학 석사, 중앙대에서 인적자원개발(HRD) 박사 학위를 받았다. PSI컨설팅, 토마스인터내쇼날, 한국생산성본부에서 교수설계자이자 HRD컨설턴트로, CJ그룹에서는 인재개발 부장으로 활동하며 역량모델링, 교육체계수립, 경력개발로드맵 설정, 평가센터, 교육프로그램개발 등의 프로젝트를 수행했다. 현재 중부대학교 원격대학원 진로직업컨설팅학과 학과장으로, 전 생애 진로를 개발하고 행복한 성장을 촉진하는 경력개발 전문가를 양성하고 있다. 또한 학생성장교양학부 부학부장으로, 4차 산업혁명시대에 부합하는 문제해결력과 창의적 마인드를 갖춘 인재 육성에도 힘쓰고 있다. 쓴 책으로는 『새로운 관점을 디자인하라』, 『기업교육 프로그램 개발의 이론과 실제』 등이 있으며, 환경부와 근로복지공단 자문교수로활동 중이다.