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사람몰이
더불어 함께 하는 리더십
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| Publication Date | 2019/03/15 |
| Pages/Weight/Size | 152*224*15mm |
| ISBN | 9791163561231 |
Description
“기업체 현장에 맞는 리더십 스킬”
공자·맹자·노자·손자·한비의 가르침
이 책은 기업체 현장 직원들에게 인정받는 리더가 되기 위한 방법을 제시한 책이다. 또, 현장직원들과 더불어 함께 하기 위해서는 어떤 리더십을 펼쳐야 하는지에 대한 해법을 담은 책이다.
“어떤 리더가 모두에게 인정받는 리더일까?” 아마도 예수, 알라, 석가모니 등이 그런 리더일 것이다. 하지만 인간은 신(神)이 아니다. 그러기에 어쩌면 모두가 인정하는 그런 리더십은 없을지도 모른다. 그럼에도 불구하고 나는 기업체 현장에 있는 모든 직원들에게 통하는 최상의 무결점 리더십을 찾기 위해 수년간 현장에서 리더십을 연구하고 있다. 이 책은 그 과정에서 얻어진 리더십 스킬을 집대성한 책이다.
일반적으로 리더를 평가할 때, 리더다운 자질을 갖추고 있는가, 그 사람을 따르는 사람은 얼마나 되며, 리더가 현장 직원들과 함께 지속적으로 성장하는가를 본다. 그러한 세 가지 요건을 직간접적으로 경험한 기업체 현장 사례와 중국 고전의 지혜를 토대로 재구성해봤다. 이 책은 기업체 현장 리더들에게 많은 도움이 될 것이다. 모쪼록, 이 책을 읽는 모든 사람들이 현장직원들과 더불어 함께 널리 세상을 복(福)되게 하는 리더로 거듭나기를 희망한다.
공자·맹자·노자·손자·한비의 가르침
이 책은 기업체 현장 직원들에게 인정받는 리더가 되기 위한 방법을 제시한 책이다. 또, 현장직원들과 더불어 함께 하기 위해서는 어떤 리더십을 펼쳐야 하는지에 대한 해법을 담은 책이다.
“어떤 리더가 모두에게 인정받는 리더일까?” 아마도 예수, 알라, 석가모니 등이 그런 리더일 것이다. 하지만 인간은 신(神)이 아니다. 그러기에 어쩌면 모두가 인정하는 그런 리더십은 없을지도 모른다. 그럼에도 불구하고 나는 기업체 현장에 있는 모든 직원들에게 통하는 최상의 무결점 리더십을 찾기 위해 수년간 현장에서 리더십을 연구하고 있다. 이 책은 그 과정에서 얻어진 리더십 스킬을 집대성한 책이다.
일반적으로 리더를 평가할 때, 리더다운 자질을 갖추고 있는가, 그 사람을 따르는 사람은 얼마나 되며, 리더가 현장 직원들과 함께 지속적으로 성장하는가를 본다. 그러한 세 가지 요건을 직간접적으로 경험한 기업체 현장 사례와 중국 고전의 지혜를 토대로 재구성해봤다. 이 책은 기업체 현장 리더들에게 많은 도움이 될 것이다. 모쪼록, 이 책을 읽는 모든 사람들이 현장직원들과 더불어 함께 널리 세상을 복(福)되게 하는 리더로 거듭나기를 희망한다.
Contents
프롤로그 : 모두에게 통하는 리더십은 있는가?
제1장 자질 기르기
1. 알아야 보인다
2. 낮추면 나아진다
3. 덕이 모두를 품는다
4. 준비하면 이긴다
5. 경청이 우선이다
6. 배포를 키운다
7. 리더다워야 리더다
8. 바보처럼 행한다
9. 자세히 본다
10. 선을 지킨다
11. 자기를 숨긴다
12. 기본을 행한다
13. 작은 것이 귀하다
14. 무지가 답이다
15. 감정을 숨긴다
16. 말을 배운다
17. 뇌물을 금한다
18. 전략적으로 행한다
19. 돈이 힘이다
제2장 사람 모으기
1. 간섭하지 않는다
2. 충언을 들어준다
3. 결재를 빨리한다
4. 이익을 준다
5. 권한을 위임한다
6. 말을 잘한다
7. 물처럼 행한다
8. 탓하지 않는다
9. 예로 대한다
10. 자기를 알린다
11. 모르는 척한다
12. 정의를 행한다
13. 좋은 참모를 둔다
14. 원망을 사지 않는다
15. 맹신하지 않는다
16. 조언을 새긴다
17. 끝까지 설득한다
18. 진심으로 대한다
19. 정보원을 둔다
제3장 함께 일하기
1. 매일 성찰한다
2. 인재를 양성한다
3. 솔선하고 수범한다
4. 시기하지 않는다
5. 친구처럼 지낸다
6. 함께 한다
7. 역경을 극복한다
8. 강점을 키워 준다
9. 단순하게 산다
10. 아부한다
11. 배움을 나눈다
12. 목동처럼 행한다
13. 강약을 조절한다
14. 웅크린다
15. 법으로 다스린다
16. 무기를 숨긴다
17. 적과 동침한다
18. 후회 없이 행한다
에필로그 : 행복을 주는 리더가 되자
참고문헌
제1장 자질 기르기
1. 알아야 보인다
2. 낮추면 나아진다
3. 덕이 모두를 품는다
4. 준비하면 이긴다
5. 경청이 우선이다
6. 배포를 키운다
7. 리더다워야 리더다
8. 바보처럼 행한다
9. 자세히 본다
10. 선을 지킨다
11. 자기를 숨긴다
12. 기본을 행한다
13. 작은 것이 귀하다
14. 무지가 답이다
15. 감정을 숨긴다
16. 말을 배운다
17. 뇌물을 금한다
18. 전략적으로 행한다
19. 돈이 힘이다
제2장 사람 모으기
1. 간섭하지 않는다
2. 충언을 들어준다
3. 결재를 빨리한다
4. 이익을 준다
5. 권한을 위임한다
6. 말을 잘한다
7. 물처럼 행한다
8. 탓하지 않는다
9. 예로 대한다
10. 자기를 알린다
11. 모르는 척한다
12. 정의를 행한다
13. 좋은 참모를 둔다
14. 원망을 사지 않는다
15. 맹신하지 않는다
16. 조언을 새긴다
17. 끝까지 설득한다
18. 진심으로 대한다
19. 정보원을 둔다
제3장 함께 일하기
1. 매일 성찰한다
2. 인재를 양성한다
3. 솔선하고 수범한다
4. 시기하지 않는다
5. 친구처럼 지낸다
6. 함께 한다
7. 역경을 극복한다
8. 강점을 키워 준다
9. 단순하게 산다
10. 아부한다
11. 배움을 나눈다
12. 목동처럼 행한다
13. 강약을 조절한다
14. 웅크린다
15. 법으로 다스린다
16. 무기를 숨긴다
17. 적과 동침한다
18. 후회 없이 행한다
에필로그 : 행복을 주는 리더가 되자
참고문헌