글로벌 리더십의 공백이 길어지고 있다. 현재로서는 엄청난 도전과 변화의 속도에 맞서 이를 헤쳐 나갈 위대한 신념도, 그것을 활용할 인물도 보이지 않는 것 같다. 그러나 이 공백 상태는 다른 많은 암흑 상태와 마찬가지로 새로운 리더십의 등장을 예고하는 전조일 수 있다. 분명히 이 기간 동안에 글로벌 리더십의 방향과 원칙, 어떤 인물이 되어야 할지에 대한 고민과 연구가 진행되고 있을 것이다. 지금처럼 글로벌 리더십이 절실한 시기는 없었다. 이제 팬데믹 이후 새로운 글로벌 리더십을 창출하기 위해 너나없이 부단히 노력해야 할 때이다.
Contents
머리말
1부. 21세기 시대의 변화와 글로벌 리더십
1. 21세기 새로운 시대 변화의 특징
2. 글로벌 리더십의 성공과 실패요소
2부. 글로벌 리더십의 필수 역량
1. 글로벌 사회의 포용력 : 문화 다양성 역량
2. 글로벌 네트워크의 확장 : 콜라보레이션 역량
3. 글로벌 소통의 기술 : 협상역량
3부. 비즈니스를 통해 본 글로벌 리더십
1. 글로벌 비즈니스 혁신의 전략들
2. 글로벌 라이프 스타일 비즈니스
3. 글로벌 진출의 본격화: 현지화 전략
4부. 글로벌 이슈 탐색하기
1. 세계 인권 선언문 탐독하기
2. 글로벌 이슈 대안탐색하기
참고문헌
Author
임윤서
현재 동국대학교 다르마 칼리지에서 학생들을 교육하고 있다. 청춘들을 만나고, 이들이 가진 고민을 해결하기 위해 사는 삶이 천직이라 믿고 있다. 새로운 무언가를 탐구하는 것에 즐거움을 느끼며 예민한 통찰력을 유지하기 위해 노력 중이다. 주된 연구 분야는 공감, 리더십, 청년, 사회문화, 창의성, 정치사상 등이다. 최근에는 새로운 시대 전환에서 어떤 기회요소가 있을지 관찰하고 있다. 대안적 삶, 차별 없는 삶, 모든 생명을 존중하는 삶에 관심이 많다.
현재 동국대학교 다르마 칼리지에서 학생들을 교육하고 있다. 청춘들을 만나고, 이들이 가진 고민을 해결하기 위해 사는 삶이 천직이라 믿고 있다. 새로운 무언가를 탐구하는 것에 즐거움을 느끼며 예민한 통찰력을 유지하기 위해 노력 중이다. 주된 연구 분야는 공감, 리더십, 청년, 사회문화, 창의성, 정치사상 등이다. 최근에는 새로운 시대 전환에서 어떤 기회요소가 있을지 관찰하고 있다. 대안적 삶, 차별 없는 삶, 모든 생명을 존중하는 삶에 관심이 많다.