리더십 입문

알기 쉬운 리더십 이론과 사례!

21세기 시대적인 흐름 가운데에서 가장 중요시 되는 것이 조직 구성원의 리더십이다. 이는 구성원이 어떤 리더십을 갖고 있음에 따라 조직의 생명과 발전이 달려 있기 때문이다. 이 책 ??사회 초년생을 위한 리더십 입문??은 리더십의 기본 이론과 실제 사례들을 누구나 이해할 수 있도록 쉬우면서도 흥미롭게 기술하고 있다.

제1부는 리더십의 정의와 역사 및 개념, 리더십 영향력으로서의 힘의 근원을,
제2부는 리더 중심적 접근법으로서 특성 접근법(Trait Approach), 역량 접근법(Skills Approach), 행동 접근법(Style Approach)을,
제3부는 상황 중심적 접근법으로서 상황적 접근법(Situational Approach)과 상황적합 이론(Contingency Theory)을,
제4부는 리더와 추종자 사이의 관계 중심적 접근법으로서 경로 목표이론(Path-Goal Theory), 교환이론(Leader-Member Exchange Theory), 거래적 리더십(Transactional Leadership), 변혁적 리더십(Transformational Leadership)을
제5부는 변화 중심적 리더십으로서 여성과 리더십(Women and Leadership), 문화와 리더십(Culture and Leadership), 전략적 리더십(Strategic Leadership), 리더십의 미래(The Future of Leadership)를 소개하고 있다.