지식과 학습 그리고 혁신

기업의 경쟁력이란 그 기업이 경쟁자에 비하여 장기적인 이윤을 유지하면서 시장의 위치 방어와 확장에 필요한 제품과 서비스를 생산할 수 있는 능력을 말한다. 경쟁력에는 여러 가지 활동 요소들이 내포되어 있는데, 그 중 가장 중요한 것은 경쟁력 있는 제품과 서비스를 창출해 내는 혁신이다. 아울러 혁신을 성공적으로 수행하기 위해서는 조직능력이 있어야 하며, 조직능력을 확보하기 위해서는 능력의 이전(transfer)이나 학습(learning)이 효과적으로 이루어져야 한다. 이러한 이전이나 학습과정에서 창출되고 축적되는 기본 요소가 바로 지식이다. 이 책은 지식, 조직학습, 혁신에 대한 14편의 연구결과를 토대로 향후 우리 기업들이 지향해야 할 방향을 제시해 주고 있다.