조직 커뮤니케이션은 조직과 구성원 혹은 조직 구성원들 간의 정보교환을 통한 상호작용으로서, 메시지 흐름을 통해 조직 내의 갈등을 조정, 해결하고 조직의 기능을 효율적으로 수행하기 위한 과정이다. 현대사회에서 조직 내 커뮤니케이션의 역할은 점점 증대되고 있으며, 조직이 경쟁력을 강화하기 위해서는 원활하고 효율적인 조직 커뮤니케이션이 필수적이다.
이 책은 조직 커뮤니케이션에 대한 학문적인 접근부터, 학문적 접근을 최근 조직 커뮤니케이션 현상에 적용하는 것까지 염두에 두고 있다. 제1부와 2부에서는 조직 커뮤니케이션이라는 학문에 대한 다양한 접근들을 살펴본다. 3부와 4부에서는 조직 커뮤니케이션의 과정들을 탐구한다. 의사결정, 갈등관리, 조직의 변화와 같은 이제까지 지속적인 관심을 받아온 주제로부터, 조직에서의 감정, 문화와 젠더의 다양성, 커뮤니케이션 기술 등과 관련한 새로운 과정들을 소개하고 있다. 각 장들은 주제에 대한 적절한 이론과 연구를 설명하고 사례를 제시함으로써 독자들의 이해를 돕고 있다.
Contents
저자 서문
이 책의 구성
감사의 말씀
역자 서문
제1부 기본 접근들
1 고전적 접근
조직에 대한 기계적 비유
헨리 페이욜의 고전적 관리 이론
막스 베버의 관료 이론
프레드릭 테일러의 과학적 관리 이론
고전적 접근에서의 커뮤니케이션
오늘날 조직에서의 고전적 관리
요약
주요 관련 연구
사례 연구
2 인간관계적 접근
고전적 이론으로부터 인관관계로: 호손 연구
인간관계론의 이론들
인간관계적 접근에서의 커뮤니케이션
오늘날 조직에서의 인간관계적 접근
요약
주요 관련 연구
사례 연구
3 인간자원적 접근
인간자원적 접근의 동력
인간자원적 접근의 기초 이론
인간자원적 조직에서의 커뮤니케이션
오늘날의 인간자원적 조직
요약
주요 관련 연구
사례 연구
제2부 현대적 접근들
4 시스템적 접근
시스템의 비유와 시스템 개념
세 가지 시스템 이론
조직 시스템 연구방법
요약
주요 관련 연구
사례 연구
5 문화적 접근
문화의 규범적 관점들
문화에 대한 대안적 접근들
쉐인의 조직문화 모형
조직문화를 공부하는 방법들
요약
주요 관련 연구
사례 연구
6 비판적 접근
비판적 접근들
커뮤니케이션에서의 두 가지 비판적 접근들
비판적 접근에서의 연구방법론
요약
주요 관련 연구
사례 연구
제3부 지속적 과정들
7 동화 과정
조직의 사회화 모형들
동화에서의 커뮤니케이션 과정
요약
주요 관련 연구
사례 연구
8 의사결정 과정
의사결정 과정의 모형들
조직 의사결정에 관한 기술적 연구
소집단 의사결정
의사결정의 참여
요약
주요 관련 연구
사례 연구
9 갈등관리 과정
갈등과정의 개념화
조직의 갈등관리
갈등관리 과정에 영향을 미치는 요인들
갈등의 대안적 관점
요약
주요 관련 연구
사례 연구
10 조직에서의 변화 과정
조직의 변화 과정
개인의 변화 과정: 피드백
요약
주요 관련 연구
사례 연구
제4부 새로운 과정들
11 작업장에서의 감정의 과정
작업장에서의 감정
작업장에서의 스트레스, 피로, 그리고 사회적 지원
요약
주요 관련 연구
사례 연구
12 다양성 관리 과정
오늘날 조직에서의 여성과 소수계층
다문화 조직
문화의 다양성 관리
요약
주요 관련 연구
사례 연구
13 기술적 진보 과정
조직 커뮤니케이션 기술의 유형
커뮤니케이션 미디어 이용에 관한 이론
조직 커뮤니케이션 기술의 영향
요약
주요 관련 연구
사례 연구
14 조직의 변화에 대한 전망
글로벌 노동시장에서의 커뮤니케이션
정체성 전환 시대의 커뮤니케이션
서비스 경제에서의 커뮤니케이션
임시고용 노동자 시대의 커뮤니케이션
요약
주요 관련 연구
사례 연구