근로시간제도의 여성고용효과 분석
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| Publication Date | 2013/10/31 |
| Pages/Weight/Size | 174*250*30mm |
| ISBN | 9788984915756 |
| Categories | 사회 정치 > 여성/젠더 |
Description
최근 근로시간 단축을 위한 제도 변화가 예상되고 있다. 이 연구서는 과거의 경험을 토대로 전체 근로시간 단축의 정책방향을 수립하는데 근로자의 성별 특성이 반영되어 남녀 근로자 모두의 근로여건을 개선할 수 있도록 하는데 목적을 둔다. 달라질 근로시간 제도 중 정책변화가 예상되는 근로시간 특례업종의 변화와 휴일근로를 연장근로에 포함시키는 법의 해석과 관련된 것을 중점적으로 다룬다.
Contents
Ⅰ. 서 론
1. 연구의 필요성과 목적
2. 주요 연구문제와 연구의 방법
가. 연구문제
나. 연구의 방법
3. 우리나라와 외국의 근로시간 제도 변화
가. 우리나라와 외국의 근로시간 제도 변화
나. 근로시간 제도 변화의 고용효과 선행연구
Ⅱ. 여성근로자의 근로시간 현황과 변화
1. 성별 근로시간 실태
2. 근로시간제도별 성별 근로시간 실태
가. 근로시간 특례업종의 성별 근로시간 실태
나. 휴일 및 야간근로별 성별 근로시간 실태
Ⅲ. 근로시간제도 변화의 여성 고용효과
1. 근로 시간제도 변화의 여성 고용효과: 법정근로시간 단축의 경험
가. 모형
나. 자료와 분석방법
다. 분석결과
2. 근로 시간제도 변화의 효과 예측: 사업체 및 근로자 실태조사 결과
가. 조사 설계
나. 설문의 주요 내용
다. 조사결과: 사업체의 인력활용 변화
라. 조사 결과: 근로자 근로실태
Ⅳ. 결론
1. 연구결과 요약
가. 근로시간 실태
나. 근로시간 제도 변화의 고용효과 분석
다. 사업체와 근로자 실태조사 결과
2. 시사점 및 정책과제
가. 시사점
나. 정책과제
· 참고문헌
· 부 록
부록 1 근로시간 분석
부록 2 실태조사 결과
· Abstract
1. 연구의 필요성과 목적
2. 주요 연구문제와 연구의 방법
가. 연구문제
나. 연구의 방법
3. 우리나라와 외국의 근로시간 제도 변화
가. 우리나라와 외국의 근로시간 제도 변화
나. 근로시간 제도 변화의 고용효과 선행연구
Ⅱ. 여성근로자의 근로시간 현황과 변화
1. 성별 근로시간 실태
2. 근로시간제도별 성별 근로시간 실태
가. 근로시간 특례업종의 성별 근로시간 실태
나. 휴일 및 야간근로별 성별 근로시간 실태
Ⅲ. 근로시간제도 변화의 여성 고용효과
1. 근로 시간제도 변화의 여성 고용효과: 법정근로시간 단축의 경험
가. 모형
나. 자료와 분석방법
다. 분석결과
2. 근로 시간제도 변화의 효과 예측: 사업체 및 근로자 실태조사 결과
가. 조사 설계
나. 설문의 주요 내용
다. 조사결과: 사업체의 인력활용 변화
라. 조사 결과: 근로자 근로실태
Ⅳ. 결론
1. 연구결과 요약
가. 근로시간 실태
나. 근로시간 제도 변화의 고용효과 분석
다. 사업체와 근로자 실태조사 결과
2. 시사점 및 정책과제
가. 시사점
나. 정책과제
· 참고문헌
· 부 록
부록 1 근로시간 분석
부록 2 실태조사 결과
· Abstract