공정사회 구현은 국정운영의 핵심기조로서 공정사회 실현을 위한 양성평등 정책과제 발굴은 여성 삶의 질 향상은 물론 국가 경쟁력 상승과 여성과 남성의 성별격차해소에 크게 기여한다. 이에 본 연구에서는 공정사회와 양성평등의 개념 검토를 통한 정책 추진의 주요 논거마련과 공정사회 실현을 위한 양성평등 과제 발굴 및 부각을 시도하고 있다.
Contents
Ⅰ. 서론
1. 연구목적
2. 연구내용 및 방법
가. 연구내용
나. 연구방법
3. 연구의 의의 및 한계
가. 연구의 의의
나. 연구의 한계
Ⅱ. 공정사회와 양성평등
1. 공정사회와 양성평등
가. 공정사회
나. 양성평등
다. 공정사회와 양성평등
2. 여성정책 추진 현황을 통해 본 공정사회와 양성평등의 주요방향
가. 여성정책 추진 현황과 성과
나. 우리사회의 성평등 수준
다. 공정사회의 양성평등과제: 기회의 평등에서 실질적 평등으로의 전환
3. 공정사회 실현을 위한 양성평등정책프레임
Ⅲ. 공정사회 실현을 위한 양성평등정책과제: 영역별 정책과제 예시
1. 유연근무제 활성화
2. 공공기관 여성관리자 채용목표제 활성화
3. 파파쿼터제 도입
4. 여성에 대한 폭력 방지ㆍ예방을 위한 사회문화 조성