노동시간의 유연성과 개선방안

우리나라 노동시간 체제를 분석하는 연구이다. 저자는 노동시간 체제가 변화된 가족관계, 경제사회 체제와 얼마나 정합성이 있는지, 우리 기업이나 조직에서는 노동시간 유연성이 얼마나 활용되고 있는지 분석한다. 이를 통해 무엇이 노동시간 유연성 활용을 촉진하고 또 제한하는지, 외국에서는 노동시장의 유연성이 어떤 경우에 어떻게 활용되어 왔으며 우리는 그로부터 어떠한 함의를 얻을 수 있는지, 노동시간의 유연성을 높이기 위해서는 어떤 정부 정책 및 법적 규제, 노사 대응이 필요한지 등의 물음에 답한다.