제일화재해상보험(주)

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Publication Date 2007/12/31
Pages/Weight/Size 153*224*20mm
ISBN 9788973566655
Categories 경제 경영 > 경영
Description
본 연구는 비정규직 근로자인 보험설계사를 대상으로 뉴패러다임센터의 평생학습 체계를 도입한 제일화재보험의 사례를 분석한 것이다. 본 연구는 제일화재보험이 평생학습 체계를 도입한 전반적인 과정, 평생학습 프로그램의 구체적인 내용, 그리고 평생학습 프로그램을 도입한 이후의 성과 변화에 대해 평가함으로써 뉴패러다임센터의 컨설팅 성공사례를 발굴하려는 목적을 가지고 있다.
Contents
1. 서론
연구의 의의
연구의 목적과 시사점
연구의 체계와 내용

2. 제일화재보험의 연혁과 현황
연혁
주요 현황

3. 평생학습 프로그램의 도입 배경
대외적 배경
대내적 배경
경영진의 의지

4. 평생학습 프로그램의 도입 과정
평생학습 프로그램의 채택 과정
뉴패러다임 컨설팅 추진 과정

5. 평생학습 프로그램의 도입 내용
신학습 체계의 정립
평생학습 프로그램의 구축

6. 도입 및 운영과정에서의 문제점 및 해결방안
도입 과정에서 발생한 저항과 해결방안
운영 과정에서 나타난 문제점과 해결방안

7. 평생학습 프로그램의 효과 분석
분석 방법
분석 결과
객관적 성과 변화

8. 결론
신학습 체계의 평가와 프로그램 운영에 대한 제언
평생학습 프로그램의 성공요인과 시사점
평생학습 프로그램의 미래

참고문헌
Author
이경묵,최진남,윤현중