사랑받는 리더 사랑하는 리더

들어가는 말

01 우리가 꿈꾸는 조직
직원들이 사장실에 오래 머물고 싶어 하는 회사

02 과거에 머물러 있는 리더들
시대가 바뀌었다, 리더십도 바뀌어야
힘의 이동과 피플 파워
과거에 머물러 있는 리더들
단기 실적주의와 공포 리더십
리더십은 배우지 않아도 된다?
리더십은 대물림된다

03 사람을 움직이는 힘
모든 것이 개인의 책임이라 말한다.
안전 울타리가 필요하다
백성도 못 거두면 무엇을 위해 싸우는가?
관계의 핵심, 신뢰
힘의 원천
사람을 움직이는 힘
기교보다 마음

04 애인 리더십
리더는 애인(愛人)이다.
애인(愛人)의 리더십
경영은 마음을 얻는 일
숫자가 아니라 사람을 경영하라
리더가 뛰지 않으면 사람들은 걷지도 않는다
다른 사람이 원하는 일을 하라
사랑이 없는 리더는 적보다 더 위험하다

05 사랑의 조직을 위하여
사랑과 균형
말하는 사람, 행동하는 사람