현재 이 세상을 이끌어가는 지도층은 전체의 겨우 3%를 차지하는 사람들로서, 몇몇의 예외를 제외하고는 태어나면서 지도자나 리더의 기질을 가지고 있었던 것은 아니다. 부단한 자기 노력, 열정, 자신감, 도전 의식 등의 역동적인 마인드를 가지고, 매사에 열심을 다했기 때문에 오늘날의 그들이 있을 수 있었던 것이다. 역동적인 마인드만 있다고 모두 다 성공에 다다르는 것인가? 그건 아니다. 우리 주변에서 역동적인 마인드를 가진 사람을 많이 볼 수 있으나 , 그들 모두 다 성공하지는 못한다. 실패한 사람들은 성공한 사람들과 비교해 분명 무언가 빠진 게 있는 것이 틀림없다.
성공하는 사람은 세밀한 목표 설정이 모든 것에 우선한다. 제대로 된 목표 설정은 실제 행동의 토대가 되며, 성공으로 향하는 일직선 상의 최단거리를 시각화시킨다. 잘 만든 목표 설정 즉, 성공의 목표 사다리가 열정적인 마음과 조화되어 성공에 다다르게 하는 것이라고 저자는 말하고 있으며, 목표 설정의 상세한 방법을 이 책에서 언급하고 있다.