은행경영에 있어 경영의 투명성 및 공정성과 성과책임은 조직의 지속적인 성장ㆍ발전을 위한 핵심요건으로 대두되고 있다. 실제로 우리나라 금융시스템의 붕괴를 초래했던 은행부실화도 대부분 경영투명성 및 책임경영의 부재로 인한 것이었다. 그러나 경영의 투명성ㆍ공정성ㆍ책임성 등을 대주주나 경영자의 의지에만 의존하는 것은 위험하므로 제도적으로 경영지배구조의 확립을 통해 이를 확보하는 것이 가장 효과적이다. 본 책은 경영지배구조와 효율성의 관계를 분석함으로써 효율성과 지배구조가 어떤 관계를 가지며, 왜 지배구조가 건전한 구조로 개선되어야 하는가에 대한 근거를 찾기 위해 이론적 검토는 물론 국제적 사례를 찾아 비교검토하고, 각국 은행들의 효율성과 경영지배구조를 비교분석함으로써 우리나라 은행들의 지배구조 개선을 위한 합리적 대안을 찾는 데 목적이 있다.
Contents
1. 검토배경
최근동향
연구의 필요성
기존연구와의 비교
2. 사외이사제도의 이론적 고찰
사외이사제도의 도입
사외이사의 역할 및 권한
사외이사의 책임과 의무
사외이사제도에 관한 이론적 고찰
3. 주요국의 은행 경영지배구조
미국
영국
독일
프랑스
일본
주요국 은행의 경영지배구조
4. 은행지배구조에 따른 효율성 분석
효율성의 개념
기존 효율성 측정 모형
DEA 모형을 이용한 효율성 측정
DEA에 관한 기존연구
표본 및 변수 선정
DEA 추정결과
우리나라 은행들의 사외이사비율과 효율성
5. 사외이사제도의 이론적 고찰
사외이사제도의 도입
우리나라 은행업의 사외이사 현황
우리나라 은행의 사외이사제도의 문제점