직업을 통해서 개개인이 가지고 있는 자신의 기본적 가치나 인생의 목표를 성취하기 마련이다. 평생직장의 개념이 사라지고 고용이 불안정해지면서 동일한 직업내에서 또는 다른 직업군으로의 변화를 갖게 된다. 이 책은 이러한 일련의 경력개발과정에서 드러나는 개인의 심리적인 특성과 경험에 관한 연구서이다.
Contents
책머리
I. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경과 방법
Ⅲ. 연구문제
Ⅳ. 〈1차 연구〉: 경력개발의 주관성유형 추출
Ⅴ. 〈2차 연구〉: 경력개발유형의 특성연구
Ⅵ. 논 의
참고문헌
부록