현대의 사회는 급격하게 변화를 거듭하고, 지식 또한 폭발적인 증가를 보이고 있다. 학교의 교사들이 수행해야 할 업무도 더욱 다양하고 복잡다단해져 가고 있다. 이러한 교육내외의 다양한 교육패러다임의 변화는 학교 공동체에서 교장과 교사 사이에 새로운 관계의 정립과 역할의 변화를 요구하고 있다. 이 책은 학교조직을 하나의 사회체제로 이해하고 이를 설명하고 있다.
Contents
머리말 /
Ⅰ. 학교 교육 /
1. 지식기반사회와 교육
가. 지식기반사회와 포스트모더니즘
나. 평생학습 사회
2. 학교의 사회체제
가. 체제이론 고찰
나. Hoy와 Miskel의 학교 사회체제 모형 탐색
다. 개량된 학교사회 체제 이론 모형
3. 교육과 노동시장
가. 교육시장과 노동시장과의 관계
나. 교육계획과 경제성장
4. 학교교육의 재구조화
가. 가정과 학교의 협력체제 강화
나. 가정-학교 협력체제를 통한 공교육체제의 재구조화
다. 학교 효과성을 위한 가정-학교의 협력체제
참고문헌
Ⅱ. 학교조직의 문화 /
1. 학교풍토
가. 학교의 학습풍토
나. 학교풍토와 학업성취
2. 학교규모에 따른 학교풍토
3. 적정규모의 학급
4. 또래 집단의 문화
가. 사회성 측정(또래 지위)
나. 학생의 심리적 상태평가
다. 학교폭력