트러스트 임팩트, 신뢰의 재발견
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| Publication Date | 2023/04/17 |
| Pages/Weight/Size | 152*220*26mm |
| ISBN | 9788934965916 |
| Categories | 자기계발 |
Description
권위주의 리더가 권위를 잃고 통제하는 리더가 통제력을 잃은 시대
위대한 리더는 어떻게 다른 사람의 위대함을 이끌어내는가?
*22개국 베스트셀러 『신뢰의 속도』 저자 신작
*사티아 나델라, 애덤 그랜트, 신수정… 세계 리더들의 격찬!
*새 시대에 필요한 리더십 바이블!
누군가를 신뢰하는 것은 그 사람의 내면에 생명을 불어넣는 일이다. 신뢰가 뿌리내린 조직은 한껏 성장하고 최고의 성과를 거둔다. 권위주의 리더가 권위를 잃고 통제하는 리더가 통제력을 잃은 시대. 지금 우리에게는 냉정한 기계공이 아닌 다정한 정원사 같은 리더십이 필요하다. 신뢰하고 고무하는 리더들의 원칙, 그리고 성공적으로 리더십을 전환하는 방법.
위대한 리더는 어떻게 다른 사람의 위대함을 이끌어내는가?
*22개국 베스트셀러 『신뢰의 속도』 저자 신작
*사티아 나델라, 애덤 그랜트, 신수정… 세계 리더들의 격찬!
*새 시대에 필요한 리더십 바이블!
누군가를 신뢰하는 것은 그 사람의 내면에 생명을 불어넣는 일이다. 신뢰가 뿌리내린 조직은 한껏 성장하고 최고의 성과를 거둔다. 권위주의 리더가 권위를 잃고 통제하는 리더가 통제력을 잃은 시대. 지금 우리에게는 냉정한 기계공이 아닌 다정한 정원사 같은 리더십이 필요하다. 신뢰하고 고무하는 리더들의 원칙, 그리고 성공적으로 리더십을 전환하는 방법.
Contents
서론: 명령하고 통제하는 리더를 넘어서
Ⅰ. 격변의 시대, 신뢰의 재발견
1. 지금 우리에게 필요한 리더는?
2. 명령·통제형 리더의 몰락
3. 선한 의도가 선한 결과를 낳지 못한 이유
Ⅱ. 한 사람 한 사람의 잠재력을 꽃피우는 방법
4. 신뢰·고무형 리더의 기본 믿음
5. 모범 보이기: 당신은 어떤 사람인가?
6. 신뢰하기: 당신은 어떻게 이끄는가?
7. 고무하기: 목적과 연결시키는가?
8. 스튜어드십 합의서
9. 신뢰·고무 방식이 아닌 것
Ⅲ. 리더의 성장을 가로막는 다섯 가지 낡은 생각
10. “이건 여기서 안 통할 거야!”
11. “그런데 실패하면 어떡하지?”
12. “통제를 어떻게 내려놓는지 모르겠다!”
13. “여기서 내가 제일 똑똑하다!”
14. “나는 원래 이런 사람이야!”
Ⅳ. 다시 만난 세계에서
15. 언제나 몇 번이라도 신뢰하고 고무하라
결론: 진정 위대한 리더
감사의 말
추천의 말
부록: 주요 개념 대조표
주
찾아보기
Ⅰ. 격변의 시대, 신뢰의 재발견
1. 지금 우리에게 필요한 리더는?
2. 명령·통제형 리더의 몰락
3. 선한 의도가 선한 결과를 낳지 못한 이유
Ⅱ. 한 사람 한 사람의 잠재력을 꽃피우는 방법
4. 신뢰·고무형 리더의 기본 믿음
5. 모범 보이기: 당신은 어떤 사람인가?
6. 신뢰하기: 당신은 어떻게 이끄는가?
7. 고무하기: 목적과 연결시키는가?
8. 스튜어드십 합의서
9. 신뢰·고무 방식이 아닌 것
Ⅲ. 리더의 성장을 가로막는 다섯 가지 낡은 생각
10. “이건 여기서 안 통할 거야!”
11. “그런데 실패하면 어떡하지?”
12. “통제를 어떻게 내려놓는지 모르겠다!”
13. “여기서 내가 제일 똑똑하다!”
14. “나는 원래 이런 사람이야!”
Ⅳ. 다시 만난 세계에서
15. 언제나 몇 번이라도 신뢰하고 고무하라
결론: 진정 위대한 리더
감사의 말
추천의 말
부록: 주요 개념 대조표
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