인적자원경영론

제1부 인적자원관리

제1장 인적자원관리의 도입
제1절 인적자원관리의 의의와 성격
제2절 인사관리자의 역할
제3절 인적자원관리의 전개과정과 연구접근법
[부록 1] 브랜드 경영 : 브랜드(Brand)의 정의
제2장 인적자원관리의 개념
제1절 개념모형의 설계
제2절 인적자원관리의 목표와 방침
제3절 인적자원관리의 환경
[부록 2] 브랜드 경영 : 브랜드의 세분화된 개념
제3장 직무연구의 체계
제1절 직무분석
제2절 직무평가
제3절 직무분류
[부록 3] 브랜드 경영 : 브랜드 요소의 특징과 선택기준
제4장 인사고과의 과정
제1절 인사고과의 의의와 목적
제2절 인사고과의 방법
제3절 고과양식의 설계와 고과자 선정
제4절 고과 결과의 분석 및 조정
제5절 고과실시상의 유의점
[부록 4] 브랜드 경영 : 브랜드 요소의 전술
제5장 인적자원의 확보
제1절 인적자원계획
제2절 모집관리
제3절 선발관리
제4절 배치관리
[부록 5] 브랜드 경영 : 브랜드 리더십 창출을 위한 과제 및 의미
제6장 인적자원의 개발
제1절 경력관리
제2절 이동?승진 관리
제3절 교육훈련관리
[부록 6] 브랜드 경영 : 브랜드 가치 평가방법
제7장 인적자원의 활용
제1절 활용관리의 기본방향과 배경이론
제2절 조직설계와 직무설계
제3절 조직분위기와 조직문화
[부록 7] 브랜드 경영 : 글로벌 브랜드의 가치와 한국 기업의 현주소
제8장 인적자원의 보상
제1절 임금관리
제2절 복지후생관리
[부록 8] 브랜드 경영 : 한국 기업의 글로벌 브랜드 극복 전략
제9장 인적자원의 유지
제1절 인간관계관리
제2절 인사정보시스템
제3절 인사감사
[부록 9] 브랜드 경영 : 브랜드 인지도와 기업의 마케팅 전략

제2부 노사관계관리

제10장 노사관계관리의 형성
제1절 산업화와 임금노동
제2절 산업사회의 특성 및 노동문제의 조정
제3절 노사관계의 의의와 형성 요인
[부록 10] 브랜드 경영 : 브랜드 포트폴리오 전략
제11장 노사관계관리의 발전
제1절 노사관계의 형태와 학문적 성격
제2절 노동운동의 발전과 노동조합
제3절 외국의 노사관계
제4절 국제노동기구(ILO)
[부록 11] 브랜드 경영 : 온라인 커뮤니티를 이용한 브랜드 마케팅 전략
제12장 노동조합의 중요성
제1절 노동조합의 개관
제2절 한국의 노동조합과 사용자조직
[부록 12] 브랜드 경영 : 글로벌 기업들의 브랜드 관리 사례(1)
제13장 노동조합의 역할
제1절 단체교섭과 단체협약
제2절 노동쟁의와 쟁의행위
[부록 13] 브랜드 경영 : 글로벌 기업들의 브랜드 관리 사례(2)
제14장 한국의 노사관계관리
제1절 한국 노사관계의 발전과 환경변화
제2절 한국노사관계의 현황과 발전 방향
[부록 14] 브랜드 경영 : 글로벌 브랜드의 성공요인 분석
제15장 산업민주주의의 실천
제1절 산업민주주의와 경영참가의 이해
제2절 성과배분제도의 의미와 유형
제3절 근로자복지와 사회보장제도
제4절 노동의 인간화
[부록 15] 브랜드 경영 : CEO의 성공적인 브랜드 관리 및 구축 전략