일본의 경영 컨설턴트 무라세 코스케가 쓰고 국내의 마케팅 회사인 (주)애드리치 마케팅전략연구소가 옮긴 이 책은 건강한 조직과 성장해 가는 기업을 위해 필요한 ‘사람 중심의 경영’에 대해 다룬다. 『피터 드러커가 가르쳐주는 사람 중심의 경영 7원칙』은 피터 드러커의 경영 철학과 저자의 경험을 토대로 어떻게 해야 “조직 구성원으로 하여금 눈에 보이는 성과와 마음의 성과를 거두고 기업의 성정과 발전에 기여할 수 있게 하는지”를 일곱 가지 원칙을 통해 알려준다. 경영의 참된 의미를 이해하고 리더로서의 가치가 무엇인지 인식할 수 있게 해주는 이 책은 또한 사람 중심의 경영이 어떻게 경영자의 리더십을 강화해 주고 조직 구성원과 하나가 될 수 있도록 만들어 주는지 알려주는 유용한 자료가 될 것이다.
Contents
원칙1 고객 지향의 원칙: 마케팅 기업을 실현하다
원칙2 변혁의 원칙: 혁신 기업을 실현하다
원칙3 성과 집중의 원칙: 성과 지향 기업을 실현하다
원칙4 학습하는 조직의 원칙: 학습하는 기업을 실현하다
원칙5 리더십의 원칙: 리더십 기업을 실현하다
원칙6 사명의 원칙: 사명을 위해 일하는 기업을 실현하다
원칙7 사람 중심의 경영원칙: 매니지먼트 기업을 실현하다
Author
무라세 코스케,(주)애드리치 마케팅전략연구소
일본 리더십 오브 매니지먼트 주식회사 대표, 일본 드러커 경영연구회 주재, 피터 드러커의 경영론을 현대 경영에 적용하여 기업의 실적향상을 도와주는 경영 컨설턴트이다.
히토츠바시대학(一橋大學) 법학부 졸업, 대기업 입사 후 교육연수부문을 담당했다. 일본경영이념 연구소에서 동양철학, 인문학을 경영에 접목한 세미나를 주로 진행했고, 이후 피터 드러커 전문 컨설턴트로서 독립, 지금의 컨설팅 회사를 설립했다. 인사·조직·전략·마케팅·혁신 등 기업경영의 다양한 부문에서 컨설팅을 하면서 피터 드러커의 경영철학을 전파하고 있다. 또한 프로 재즈피아니스트로서 20년 넘게 활동하고 있다.
일본 리더십 오브 매니지먼트 주식회사 대표, 일본 드러커 경영연구회 주재, 피터 드러커의 경영론을 현대 경영에 적용하여 기업의 실적향상을 도와주는 경영 컨설턴트이다.
히토츠바시대학(一橋大學) 법학부 졸업, 대기업 입사 후 교육연수부문을 담당했다. 일본경영이념 연구소에서 동양철학, 인문학을 경영에 접목한 세미나를 주로 진행했고, 이후 피터 드러커 전문 컨설턴트로서 독립, 지금의 컨설팅 회사를 설립했다. 인사·조직·전략·마케팅·혁신 등 기업경영의 다양한 부문에서 컨설팅을 하면서 피터 드러커의 경영철학을 전파하고 있다. 또한 프로 재즈피아니스트로서 20년 넘게 활동하고 있다.