휴먼브랜드 전략36계

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Publication Date 2023/05/01
Pages/Weight/Size 152*225*20mm
ISBN 9791156227793
Categories 자기계발
Description
모든 것이 브랜드인 세상에서
나만의 브랜드를 갖추고 휴먼브랜드가 되는 방법

대중에게 높은 인지도와 호감도를 가진 사람들의 공통점은 뭘까? 그들은 자기만의 브랜드를 바탕으로 다른 사람과 차별화해 유명세를 떨치고 있다. 그럼 어떻게 해야 그들처럼 유명해질까? 유명인은 어떻게 인기를 얻었을까? 휴먼브랜딩은 단순히 유명세만을 위한 게 아니다. 인간을 꾸준히 성장시키는 방법이다. 브랜드를 가치 있게 만드는 것처럼 인간 역시 그렇게 할 수 있다. 그런 점에서 제시하는 것이 휴먼브랜드 전략36계이다. 누구나 휴먼브랜드가 될 수 있다. 그러나 아무나 될 수는 없다. 구체적이고 전략적인 36가지 방법은 휴먼브랜드가 되는 더 빠르고 정확한 길을 가는 이정표가 될 것이다.
Contents
prologue

PART 1 휴먼브랜드가 되는 길 휴먼브랜드 전략36계

세상에 브랜드가 아닌 것이 있을까?
휴먼브랜드 - 그는 누구인가?

PART 2 존재의 전제(Reliability) 신뢰를 확보하라

01 진정성 - 하나부터 열까지 진정을 다하라
02 성실성 - 첫발은 정성스럽고 참되게
03 일관성 - 뚜렷한 가치관을 가지고 한결같이 행동하라
04 개방성 - 다름을 인정하라
05 리스크 관리 - 공든 탑이 무너지는 것은 한순간이다
06 신뢰 관리 - 보이는 신뢰를 만들어라

PART 3 끝없는 진화(Professionalism) 전문가로 거듭나라

07 쾌통 철학 - 고통 앞에서 담대해져라
08 열정 - 식지 않는 에너지
09 성과 창출 - 베이스캠프에서의 파티
10 역량 강화 - 지식 근력을 키워라
11 통찰 - 겉은 보고 속을 읽어라
12 전문 관리 - 전문가로 거듭나기

PART 4 리더다움(Leadership) 한발 앞서 리드하라

13 리더십 피라미드 -도달 위치에 따라 사전 준비가 달라야 한다
14 카리스마 -한 방향으로 이끄는 힘
15 동기부여 -인간이 움직이는 이유이자 그것을 멈추지 않는 이유
16 지적 자극 -더 큰 하나를 얻기 위해 두 개를 양보하라
17 개별적 배려 -그때그때 달라요
18 리더십 관리 -리더로 거듭나기

PART 5 끌리는 인력(Attractiveness) 매력을 창조하라

19 매력 지수 -왠지 끌리는 사람의 마력
20 나이 관리 -나이의 닻 내림 효과
21 페이스 관리 -인간은 날마다 가면(假面) 아닌 가면(加面)을 쓴다
22 보이스 관리 -눈 감고 보는 상대의 모습
23 패션 관리 -옷을 잘 입어야 하는 이유
24 매력 관리 -매력도에 중요한 변수로 작용하는 요인은?

PART 6 대체할 수 없는 존재(Uniqueness) 독특성으로 차별하라

25 아이덴티티 -변하지 아니하는 존재의 본질
26 자존감 -나를 가장 많이 사랑하는 나
27 경험 -내 삶의 흔적
28 히스토리텔링 -경험의 자서전
29 리포지셔닝 -인생 1막, 2막, 3막, 그다음은?
30 경쟁우위 -결국은 선택받는 자

PART 7 관계의 정석(Intimacy) 친밀한 관계를 유지하라

31 관점 획득 -상대의 눈에 비친 세상 이해하기
32 자기 개방 -창을 통해 나를 보다
33 소통 -통(通)해야 통(痛)하지 않는다
34 유머 -웃으면 사람이 와요
35 인맥 관리 -사람이 자산이다
36 애착 관리 -정서적 친밀감을 키워라

epilogue
Author
안은정
경영학박사(마케팅/브랜드 전공)
IMMI통합경영연구원은 가치창조를 통해 경제, 사회, 문화, 예술 전반의 통합적 가치 향상을 위해 존재한다

·IMMI 통합경영연구원 대표
·계명대학교 글로벌창업대학원 휴먼브랜드 겸임교수
·한국마케팅학회 이사
·중국 광동성 기업인연합회 전임교수
·다수의 중소/중견기업 사외이사
·30여 년간 기업체 교육 및 컨설팅
·조선木 뮤지엄 관장

논문 및 저술활동
·《MOTIVATION 10.0》(2017) [한국어판]
·《動機 10.0》(2019) [중국어판]
·〈Human Brand Characters Scales Development〉(2014)
·〈Influential Factors and the Results of Human Brand Attachment〉(2014)
·〈Effects of the CEO’s Leaderships as Human Brand on the Customer’s Attitudes〉(2017)
경영학박사(마케팅/브랜드 전공)
IMMI통합경영연구원은 가치창조를 통해 경제, 사회, 문화, 예술 전반의 통합적 가치 향상을 위해 존재한다

·IMMI 통합경영연구원 대표
·계명대학교 글로벌창업대학원 휴먼브랜드 겸임교수
·한국마케팅학회 이사
·중국 광동성 기업인연합회 전임교수
·다수의 중소/중견기업 사외이사
·30여 년간 기업체 교육 및 컨설팅
·조선木 뮤지엄 관장

논문 및 저술활동
·《MOTIVATION 10.0》(2017) [한국어판]
·《動機 10.0》(2019) [중국어판]
·〈Human Brand Characters Scales Development〉(2014)
·〈Influential Factors and the Results of Human Brand Attachment〉(2014)
·〈Effects of the CEO’s Leaderships as Human Brand on the Customer’s Attitudes〉(2017)