[포춘]이 선정한 100대 기업 중 30%에 이르는 기업과 함께 일하고 있는 어페리안 글로벌(Aperian Global)의 25년간의 성과를 바탕으로 이론과 실무 양면을 탄탄히 갖춘 이 책은 이제까지 나온 개별적인 스킬 개발이나 리더의 역량에 초점을 맞춘 대부분의 자기 계발서와는 차원이 다르다. 무엇보다 화웨이, 세븐일레븐, 나이키, 유니레버 등 실제 글로벌 기업의 사례와 리더들의 성공 또는 실패 스토리를 통한 조언을 풍부하게 담아낸, 최고 수준의 글로벌 리더로 성장하고자 하는 이들이라면 반드시 읽고 체화해야 할 필독서다.
Contents
01 세계시장의 중심 이동: 신흥 시장의 부상
02 글로벌 인재 육성: 아웃소싱 그 이상
03 글로벌 사고방식: 문화 인식 그 이상이 필요하다
04 글로벌 팀: 퍼실리테이션을 넘어서
05 글로벌 포용: 인종과 성별을 넘어서
06 글로벌 인수합병: 재무적 실사만으로 충분하지 않다
07 글로벌 혁신: 상품보다 더 중요한 가치
08 글로벌 시장에서의 윤리: 진실성을 넘어서
09 자신의 문화적 가치에서 시작해 이끌라:
자신의 유산과 현재에 대한 성찰, 미래에 대한 비전을 통합하라
부록 1 팀 만들기: 기본
부록 2 어페리안 글로벌 진단 도구
부록 3 이 책에 인용된 사례