만성적인 공직사회의 부패를 척결하기 위한 정책인 러시아국가경영인재풀 구축 프로그램이다. 이 책은 외국의 국가인재풀관리시스템을 함께 공유하면서 우리의 인재풀시스템을 재검검하는 계기를 마련하며, 러시아의 국가경영인재풀을 분석하여 향후 러시아의 정치지형과 변화모드를 진단하고, 양국 관계가 예측 가능하고 미래지향적 동반자관계로 발전할 수 있도록 도왔다.
Contents
Ⅰ. 내용 구성 및 의의
Ⅱ. 러시아 대통령의1000인 탄생 배경과 의의
Ⅲ. 중앙정부국가조직 분야 36인
Ⅳ. 지방정부조직 분야 23인
Ⅴ. 비지니스 분야 32인
Ⅵ. 과학ㆍ교육 및 사회조직 분야 9인