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입사 1년차 교과서

당신의 상사가 새로 들어온 당신에게 바라는 50가지
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Publication Date 2019/08/12
Pages/Weight/Size 135*205*18mm
ISBN 9791190236003
Categories 경제 경영 > CEO/비즈니스맨
Description
대학을 갓 졸업하고 회사에 들어온 20대 초중반의 입사 1년차들에게 상사들은 어렵고 불편하기 그지없다. 늘 오만상을 찡그리고 있어 무슨 말을 하는지도 모르겠지만, 당최 무슨 생각을 하는지도 모르겠다. 회식 자리에 억지로 끌고 가서는 “지각하지 마라” “인사 잘해라” “옷차림 단정히 해라” 등등 초등학교 담임선생님이나 할 법한 잔소리를 쏟아내는 그들. 그야말로 꼰대들. 대체 이 상사들은 무슨 생각을 하고 있는 걸까? 신입사원들에게 무얼 바라고 잔소리를 해대는 걸까?

『입사 1년차 교과서』는 신입사원은 물론 베테랑 사원까지 직장인이면 갖춰야 할 마음가짐과 자세를 3가지 원칙과 50가지 행동지침으로 총망라한 ‘직장인의 교과서’다. 상사들이 신입사원들에게 바라는 바가 무엇인지, 신입사원들이 무얼 하기를 원하는지가 이 책에 담겨 있다. 꼰대에게는 꼰대의 사고방식이 있고, 꼰대들 나름의 성공법칙이 있다. 그 성공법칙이 지금도 통용되지는 장담할 수 없으나, 그들은 그렇게 성공해왔고 그게 성공의 비결이라 믿어 의심치 않는다. 그들의 무슨 생각을 하고 있는지 들여다보자. 그리고 어떤 이유에서 그런 잔소리를 하는지 이해해보자. 비록 꼰대스러울지라도 상사의 마인드를 알게 됐을 때 당신이 회사생활은 달라진다.
Contents
프롤로그 - 일을 할 때 중요한 세 가지 원칙

1 무슨 일이 있어도 지각하지 마라
2 메일은 24시간 이내에 답장해라
3 ‘무엇을 위한 것인가’에 따라 세계가 달라진다
4 단순 작업일수록 ‘프로세스화’ ‘게임화’해라
5 업무 보조는 기회의 보고
6 ‘마지막 5분’으로 결정되는 일의 효율
7 예습 : 실전 : 복습은 3 : 3 : 3
8 질문은 메모를 보이면서 해라
9 일은 복습이 전부다
10 시키지 않아도 회의록을 써라
11 신입사원이라도 회의에서는 반드시 발언을 해라
12 약속을 잡는 것부터 시작해라
13 아침 인사는 밝고 활기차게!
14 “먼저 퇴근합니다”를 선언한다
15 일은 물밑작업이 필수
칼럼1 회사를 고르는 세 가지 기준
16 일은 훔치고 따라하는 것
17 정보는 원전을 봐라
18 일은 총력전
19 커뮤니케이션은 메일 그리고 전화
20 책을 속독하지 마라
21 서류철 NO! 즐겨찾기 NO!
22 먼저 영어를 ‘독해’할 수 있는 사람이 되어라
23 나무가 아니라 숲을 보고, 연결해라
24 세계사가 아니라 소금의 역사를 공부해라
25 사회인의 공부는 아웃풋이 최종 목표다
26 뇌에 자극을 줘라
27 자신에게 맞는 선생님을 찾아라
28 페이스메이커로 자격시험을 신청해라
29 신문은 두 종류 이상, 종이신문으로 읽어라
칼럼2 일흔이 되어서도 계속 공부하는 것의 의미
30 일과 무관한 사람과 점심을 먹어라
31 정장은 타이트한 스타일로 골라라
32 “한 말씀 드리겠습니다” 하며 적극적으로 발언해라
33 높임말은 외국어를 배운다는 생각으로 외워라
34 상대방과의 거리감을 착각하지 마라
35 윗사람을 존경해라
36 감동은 주저하지 말고 전달해라
37 상사에게도 진심을 담아서 피드백해라
38 실수를 했다면 재발 방지 시스템을 마련해라
39 혼났다면 의미를 찾아라
40 총무는 특권
41 회식 자리에서의 장기자랑은 최선을 다해서 해라
42 쉬는 것도 ‘일’
43 비즈니스맨은 운동선수
칼럼3 매력적인 사람이 성장한다
44 어려운 사람에게는 ‘반하는 힘’을 발휘해라
45 페이스 배분을 파악해라
46 동기와 붙어 다니지 마라
47 고민은 관계없는 사람에게 상담해라
48 회사 사람과 술자리에 가지 마라
49 무조건 저축해라
50 작은 지출은 연간 지출액으로 환산해봐라

칼럼4 기회를 잡는 사람이 되어라
에필로그 - 사회인으로서 승부할 타이밍은 바로 ‘처음’
Author
이와세 다이스케,황미숙
일본의 대학교 4학년생이 가장 만나고 싶어 하는 ‘경영자’이자, 신입사원들이 가장 존경하는 ‘멘토’, AIA그룹 경영회의 멤버 겸 그룹 CDO(Chief Digital Officer)이다. 동경대 법대를 졸업 후 보스턴컨설팅그룹 등을 거쳐 미국으로 유학을 떠났다. 2006년 상위 5% 성적 우수자에게 주어지는 베이커 장학생의 자격으로 하버드경영대학원(HBS)을 졸업했고 귀국 후 인터넷 생명보험회사 설립 작업에 참여하여 2008년 라이브넷생명을 창업하며 부사장을 맡았고, 2013년 대표이사로 취임하였다. 2018년 대표이사회장에 취임하여 2019년 6월에 퇴임했다. 2018년 7월부터 18개국과 지역에 거점을 둔 아시아 최대 생명보험회사인 AIA그룹의 본사경영회의 멤버로 초청되었다.
주요 저서로는 『하버드MBA 유학기』, 『생명보험의 구조』, 『인터넷으로 생명보험을 팔자!』,『입사 1년차 교과서 워크북』, 『라이프넷생명 이야기』, 『가속공부법』 등이 있다. 『입사 1년차 교과서』는 2011년 출간 이후 “신입사원들이 알아야 할 모든 것이 담겨 있는 책!”이라는 극찬을 받으며 베스트셀러에 올랐고, 신입사원은 물론 직장인이면 반드시 읽어야 하는 책이자, 상사들이 신입사원에게 가장 많이 선물하는 책으로 꼽히며 현재까지 46만 부의 판매를 기록하고 있다.
일본의 대학교 4학년생이 가장 만나고 싶어 하는 ‘경영자’이자, 신입사원들이 가장 존경하는 ‘멘토’, AIA그룹 경영회의 멤버 겸 그룹 CDO(Chief Digital Officer)이다. 동경대 법대를 졸업 후 보스턴컨설팅그룹 등을 거쳐 미국으로 유학을 떠났다. 2006년 상위 5% 성적 우수자에게 주어지는 베이커 장학생의 자격으로 하버드경영대학원(HBS)을 졸업했고 귀국 후 인터넷 생명보험회사 설립 작업에 참여하여 2008년 라이브넷생명을 창업하며 부사장을 맡았고, 2013년 대표이사로 취임하였다. 2018년 대표이사회장에 취임하여 2019년 6월에 퇴임했다. 2018년 7월부터 18개국과 지역에 거점을 둔 아시아 최대 생명보험회사인 AIA그룹의 본사경영회의 멤버로 초청되었다.
주요 저서로는 『하버드MBA 유학기』, 『생명보험의 구조』, 『인터넷으로 생명보험을 팔자!』,『입사 1년차 교과서 워크북』, 『라이프넷생명 이야기』, 『가속공부법』 등이 있다. 『입사 1년차 교과서』는 2011년 출간 이후 “신입사원들이 알아야 할 모든 것이 담겨 있는 책!”이라는 극찬을 받으며 베스트셀러에 올랐고, 신입사원은 물론 직장인이면 반드시 읽어야 하는 책이자, 상사들이 신입사원에게 가장 많이 선물하는 책으로 꼽히며 현재까지 46만 부의 판매를 기록하고 있다.