도전 1억 연봉

직장인 평균 퇴직 연령 38세. 직장인에게 있어 평생직장 개념이 깨어진 지 오래다. 이제는 개인이 각자 차별화된 경력관리로 능력과 실적에 따라 더 높은 몸값을 받는 것이 직장인의 최대 관심사가 되었다. 수년 전만 해도 억대연봉이란 말은 대기업 임원급들에게나 해당되는, 일반인은 감히 꿈도 꾸지 못할 단어였지만 IMF 이후 성과급 제도, 이른 바 직급이 아닌 개인의 능력이 중시되면서 보험, 금융, 생산직 등 각 분야에서 억대연봉자가 늘고 있다. 실제로 국민건강보험공단의 통계에 따르면, 직장인 약 250명 중 1명은 이미 억대연봉자로 살고 있다. 그런데 이렇다 할 인맥도, 그럴싸한 학력도 갖고 있지 않은 평범한 샐러리맨에게 억대연봉은 여전히 요원한 꿈처럼 느껴진다. 억대연봉을 이룬 사람들은 어떤 사람들이고 어떠한 방법으로 성공한 것일까?

이 책은 십여 년간 국내외 CEO 전문 헤드헌터로 활동한 저자가, 수많은 억대연봉자들을 만나고 배출시키면서 그들만의 억대연봉 성공 포인트에 대해 정리ㆍ기록한 보고서이다. 이 책은 특정 분야의 소수만이 아니라 누구든 자기 분야에서 능력을 발휘하면 억대연봉자가 될 수 있다는 것을 증명한다. 여기에 등장하는 7명의 억대연봉자들은 하나같이 평범한 배경과 능력으로 시작하였다. 저자는 7명의 억대연봉자들이 남들과 별다를 바 없는 조건으로 출발하였지만 젊은 나이에 억대연봉자 반열에 오를 수 있었던 이유를 전문 헤드헌터 업체인 IBK컨설팅에서 조사한 각종 분석자료(학력, 이직횟수, 연령분포, 업종, 직무, 경력관리표 등)와 함께 객관적이고 심층적으로 설명한다. 더 이상 특별한 소수 사람들만의 특권이 아닌 억대연봉, 이제 꿈을 현실로 바꿀 구체적인 방법에 대해 알아보자.