DCBL 역량개발센터 기반학습

역량개발센터(Development Center; 이하 DC)는 장소의 개념이 아닌 하나의 교육기법으로, 실제 교육대상자가 현업(현장)에서 수행하여야 하는 업무·역할과 유사한 시뮬레이션(Simulation) 상황을 제시하고, 그 과제를 해결해가는 과정과 결과에서 드러난 참가자의 역량 수준에 대해 관찰자(동료, 퍼실리테이터)가 피드백을 제공함으로써, 스스로 역량수준을 인식하고 향상시킬 수 있도록 해주는 교육 프로그램이다.
국내 최다의 DC과정 구축 및 운영경험을 보유하고 있는 ORP연구소는 그 동안 축적한 노하우를 반영하여 독보적인 DC과정체계를 보유하고 있으며. 이를 기존 DC과정과 차별화하여 ‘DCBL(DC Based Learning)’, 또는 ‘DC기반 학습’이란 이름으로 사용하고 있다.

이 책은 산업 및 조직 심리학의 다양한 학문적 지식과 과학적 방법들을 기업 조직의 실무 현장에 활용할 수 있도록 소개할 목적으로 발간되는 ‘산업조직심리 시리즈’의 첫 번째로 DC기반 학습을 다루고 있다. DC기반 학습에 대한 소개에서부터, 과정개발 및 운영 방법, 실제 도입 사례는 물론, DC기반 학습의 효과성 연구논문까지 DC기반 학습과 관련된 이론과 실무를 모두 포함하고 있다.

이 책 한 권을 통해 DC기반 학습의 전문가가 될 수는 없겠지만, DC와 관련된 자료를 찾아보기 힘든 국내 실정에서 DC기반 학습을 연구하고자 하는 전공자나 DC기반 학습을 도입하고자 하는 다양한 조직과 기업의 담당자들에게는 분명 유익한 지침서의 역할을 해줄 것이다.